【実施レポート】10・12・1月 三井生命東京支社様にて~すべてはアポありき~3回シリーズで研修させていただきました

「人が財産」と言い切る熱い支社長からのご依頼で、10月から3連続で研修させて頂きました。

支社長、教育部長と現状・課題・想い・その先にある願いをお聴きしながら何度も打ち合わせを重ね、新人・指導者・管理者、すべての層が参加する理想的な構成でスタート。

チームが握った信念は・・

「組織が一つになれば、三井の宝は沢山育つ」

内容は、ベースのプログラムに、今必要なテーマを盛り込んで完全オリジナルでつくらせて頂きました。

第一回 アポの5原則編
第二回 アポは生んで育てる編
第三回 総まとめ編

毎回会場は熱気に包まれ、その場にいる全員が積極的な姿勢で本当にやりやすかったです。

うちの副代表林さんコーナーも大評判でした!

想いを込めて一緒に場を創ってくださった、支社長はじめスタッフの皆様。主体的にご参加くださった受講者の皆様。手伝ってくださった上田さん、越智さん、林真衣子。

本当にありがとうございました。

こちらの支社様は、5月からまた別テーマでスタートします。
よろしくお願いします。