こんなお悩みありませんか?
- 社員が自主的に動いてくれないんだよね…。
- 入社したのにやめていく人が多くて、定着しないなぁ…。
- もっと、うちの会社の営業力は強化できるはずなのに…。
- 職場に一体感がないんだよなぁ…。
- ぶっちゃけ社員の気持ちがわからない…。
- 社員に想いが伝わらないんだよな…。
- 自分の本当の悩みを相談できる人が、いないんだよなぁ…。
人材育成のカギは【ズバリ】経営者の”自分”育て
社長のありかたが、会社全体のありかたを創る。
経営者自身が自分の思考や行動の癖に気づき、変わることで、会社全体が変わっていく。
意図をもって本当に望む方向に進むために、経営者のエグゼクティブコーチングを軸に、今必要なことのサポートをしていきます。
オプション
ご要望に応じて、
営業力強化研修
マインド強化研修
管理職研修
社員のパーソナルコーチング
社員の個別指導・OJT
等も行います。
例:クレド作成プロジェクト
経営理念に基づく基本方針や行動方針を社員全員(もしくはコアメンバー)と共に創り上げる【クレド作成プロジェクト】のサポートをいたします。
【クレド作成プロジェクト〜互いに応援し、才能を活かし合う“輝く”チーム作り~】
中小企業、営業所、部署など個の集合体において、今後のビジョンを明確化し、それぞれの強みを活かし合い、チーム全員が握る経営理念をメンバー全員で作るグループコンサルです。
導入実績
株式会社AMAさま
【開催レポート】岡山県総社市の保険代理店「株式会社AMA様」にて、経営理念に基づく行動指針を創るプロジェクトのお手伝いをさせて頂きました
お客様の声
先生の研修を受講して、1人も従業員の退職がなく、「ありがとう」の声か飛び交う会社になりました。
経営品質を受講実践をした時より効果が格段上です!
この効果を「売り」にして下さい。
株式会社AMA 代表取締役 明石芳子さま